Veja lista com 2.480 vagas em concursos públicos que serão abertos em 2023
Seleções foram autorizadas pelo Ministério da Gestão; salários vão de R$ 3.727 a R$ 20,9 mil para cargos de nível médio, técnico e superior
O governo federal autorizou a abertura de 2.480 novas vagas em concursos públicos em 2023. O anúncio, feito pela ministra Esther Dweck, da Gestão e Inovação em Serviços Públicos na terça-feira (18), inclui a reestruturação de cargos e investimentos de R$ 1,15 bilhão para contratar funcionários em 20 órgãos.
As chances oferecidas são para profissionais com nível médio, técnico ou superior. Os salários vão de R$ 3.727,83, para nível médio, a R$ 20.924,80, para ensino superior. Cargos de nível técnico têm salário de R$ 5.488,70.
Os concursos devem ser abertos ainda neste ano e pode incluir mais 10 mil vagas que estão em estudo. As autorizações já foram publicadas no Diário Oficial da União e as portarias têm prazo de seis meses. Caso contrário, perdem a validade.
O órgão com o maior número de postos autorizados é o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), com 895 postos. Do total, 300 são para nível intermediário (ensino médio) e 300 vagas para nível técnico. O instituto encerrou seleção temporária com 7.500 vagas no domingo (23) e, agora, quer contratar servidores para postos fixos.
VEJA LISTA COM 2.480 VAGAS NO GOVERNO FEDERAL EM 2023
Cargo | Órgão | Vagas |
---|---|---|
Analista de comércio exterior | Ministério da Indústria | 50 |
Analista de políticas sociais | Ministério da Gestão | 500 |
Especialista em política públicas e gestão governamental | Ministério da Gestão | 150 |
Analista administrativo | Previdência | 15 |
Especialista em Previdência | Previdência | 25 |
Analista do Banco Central do Brasil | Banco Central do Brasil | 100 |
Auditor federal de finanças e controle | Fazenda | 40 |
Analista CVM | Fazenda | 40 |
Inspetor CVM | Fazenda | 20 |
Analista de planejamento, gestão e infraestrutura em informações geográficas | IBGE | 275 |
Tecnologista em informações geográficas e estatísticas | IBGE | 312 |
Pesquisador em informações geográficas e estatísticas | IBGE | 8 |
Técnico | IBGE | 300 |
Analista de planejamento e orçamento | Planejamento | 100 |
Técnico de planejamento e pesquisa | Ipea | 80 |
Analista técnico administrativo | Ministério da Justiça | 100 |
Especialista em regulação de serviços públicos de energia | Aneel | 40 |
Especialista em regulação de saúde suplementar | ANS | 35 |
Especialista em regulação de aviação civil | Anac | 70 |
Especialista em regulação de serviços públicos de telecomunicações | Anatel | 50 |
Especialista em regulação de serviços de transportes aquaviários | Antaq | 30 |
Especialsita em regulação e vigilância sanitária | Anvisa | 50 |
Especialista em regulação de serviços de transportes terrestres | ANTT | 50 |
Especialsita em regulação de recursos hídricos e saneamento básico | ANA | 40 |
Total | 2.480 |
Os concursos são abertos por cada órgão após definição das regras e escolha da banca organizadora, que irá elaborar e publicar o edital de contratação, e realizar toda a seleção, incluindo as provas.
Após a seleção, a nomeação e a contratação dos funcionários para os cargos efetivos deve autorizada pelo Ministério da Gestão. Esta etapa é a final, e só ocorre com a homologação do resultado final do concurso. Depois disso, os servidores podem tomar posse. Há, no entanto, estágio probatório de três anos.
Segundo especialistas, os candidatos devem estar atentos à publicação dos editais. Esse acompanhamento pode ser feito no site dos órgãos que irão fazer a contratação, no Diário Oficial da União e em jornais e revistas.
O edital deve ser lido com atenção e o interessado não pode perder a data de inscrição. Em geral, as seleções trazem vagas destinadas a negros e candidatos com deficiência. O valor da taxa de participação não foi divulgado. No IBGE, o concurso temporário teve taxa de R$ 42,20. No concurso da Receita, em 2022, esse valor foi de R$ 115 e R$ 210, conforme o cargo. No do INSS, ficou em R$ 85.Matéria
Além disso, os especialistas indicam aos candidatos fazerem resumos do conteúdo que será cobrado e treinar realizando provas de concursos anteriores para conseguir ter controle do tempo de resolução das questões, especialmente as objetivas. Neste caso, nenhuma delas terá peso maior que a outra.
Fonte: Folha de S. Paulo