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UEPB ofertará 2.929 vagas para ingresso no período letivo 2020.2 pelo Sistema de Seleção Unificada

O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Consepe) da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) aprovou,
em reunião realizada na sexta-feira (5), a adesão da Instituição ao Sistema de Seleção Unificada (SiSU)
2020.2 e, com isso, a Universidade ofertará 2.929 vagas para os cursos de graduação dos seus oito câmpus,
conforme o Termo de Adesão aprovado pelos conselheiros.

A seleção para preenchimento das vagas disponibilizadas por meio do SiSU será efetuada exclusivamente
com base nos resultados das notas obtidas pelos estudantes no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem)
2019. Os estudantes interessados em concorrer às vagas disponibilizadas pela UEPB deverão verificar as
informações constantes do Termo de Adesão da Instituição junto ao SiSU.

Para o SiSU 2020.2, ficam estabelecidos para todos os cursos, no mínimo, 400 pontos como nota mínima da
Redação e 400 pontos como a média mínima no Enem. A Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD) publicará
edital próprio com as informações relativas a datas e outros procedimentos necessários para a matrícula
dos candidatos convocados. Os candidatos às vagas devem acompanhar as informações do processo
seletivo junto ao Ministério da Educação (MEC), no endereço http://sisu.mec.gov.br/ . A PROGRAD
disponibilizará todas as informações referentes ao SiSU no site
http://proreitorias.ascom.uepb.edu.br/prograd/sisu/ .

Uma vez convocado, em qualquer uma das chamadas referentes ao processo seletivo SiSU 2020.2, para ter
assegurado o direito à vaga na UEPB o candidato deverá comparecer presencialmente à Coordenação do
Curso em que se inscreveu, portando os seguintes documentos (com as respectivas cópias autenticadas):
Certificado de Conclusão do Ensino Médio e Histórico Escolar; RG; CPF; Prova de quitação com o Serviço
Militar (no caso de candidatos do sexo masculino); Registro de Nascimento ou Certidão de Casamento,
Prova de Quitação com o TRE (para maiores de 18 anos); e uma foto 3 x4 recente.

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